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    让在档困难职工全部解困脱困

        石家庄市工会困难职工解困脱困建档立卡工作全面启动,确保到2020年——


        让在档困难职工全部解困脱困

        本报讯(记者高会坡)日前,记者从石家庄市工会困难职工解困脱困建档立卡工作培训会获悉,该市困难职工解困脱困工作全面启动。2018至2020年,每年按比例完成建档立卡困难职工的解困脱困,对新产生的困难职工按照困难职工建档标准同步建档立卡、同步实施帮扶。确保2020年全市现有建档困难职工,能脱困的全部实现脱困;难以脱困的通过推动纳入政府救助体系,建立工会常态化帮扶机制,实现解困。
      据石家庄市总工会有关负责人介绍,按照“分级负责、精准识别、一户一档、动态管理”的原则,全市工会系统将全面深入对困难职工档案重新摸底调查核查,符合标准的保留,不符合的退出,新发现的及时建档。同时,建立“一帮一”结对帮扶制度,确保每个困难职工家庭都有单位帮扶,有解困脱困责任人。对有劳动能力的困难职工,通过加强技能培训、提供创业援助等方式,以就业创业解困脱困一批;对企业欠缴社会保险费或没有落实相关社保待遇的困难职工,推动将其纳入国家社会保险制度覆盖一批;针对因病致困的职工,推动将其纳入大病保险和医疗互助保险保障一批;针对符合低保条件的困难职工,通过社会救助兜底一批。同时,高度关注供给侧结构性改革中职工生产生活遇到的新情况新问题。
      为确保工作实效,石家庄市各级工会组织将推动把困难职工解困脱困工作纳入当地经济社会发展规划和党政考核体系,推动构建政府、市场、社会协同推进的“三位一体”困难职工大解困格局。主动加强与劳动保障、民政、信访等政府部门和慈善组织的联系沟通、协作配合,推动建立与政府有关部门协商解决困难职工问题的联动工作机制。规范职工服务中心建设,拓展服务功能,推动政策帮扶、制度保障;探索建设“互联网+”服务职工平台,为广大职工特别是困难职工提供多样化、全方位的普惠性服务。鼓励和动员有条件的社会组织及个人参与解困工作,推动社会帮扶。探索向市场购买服务的方式,引进专业力量,提高帮扶效果。大力开展帮扶志愿服务活动。同时,做实做细为困难职工送温暖工作,进一步健全送温暖机制,把有限的资金瞄准最困难的职工,对特别需要救助帮扶的困难职工按月或按季度定期发放生活补贴,实现送温暖经常化、常态化;深入困难企业、困难职工家中,开展日常定期走访,开展定向、专项的帮扶和服务;组织职工开展互助互济活动,吸引企业和社会组织为困难职工提供更多的服务。

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    • 编辑:王红润

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