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    贾瑞江:为职工忙得团团转


    ■贾瑞江律师正在准备开庭资料

      约贾瑞江律师可不是一件容易的事。2月20-24日的五天工作日里,他办理的开庭与合并开庭案件达11个之多,25、26日周末两天又安排了走访、协调与案件相关的事宜。采访一拖再拖。
      “贾律师为职工案子忙得团团转的时候太多了,他长期专注于劳动争议案件的代理及劳资法律领域的研究,既有丰富的实践经验,也有深厚的理论功底。”秦皇岛市总工会法工部部长周树杰介绍,执业十几年来,贾瑞江积极协助政府部门、工会组织、法援机构进行职工维权,善于运用调解技能平息劳资双方矛盾,擅长办理群体性劳资案件,受到职工群众的交口称赞。
      2003年,贾瑞江在河北凯悦律师事务所正式成为一名执业律师,对法律的热爱以及对弱者的同情,使他承办了大量的劳动纠纷案件。办案过程中,他感到个人维权力量的微弱与单薄,于是联合凯悦律师事务所的另两位律师成立了维权律师团队,并与市总工会合作,成立了秦皇岛市工会会员定点维权咨询律师所。
      贾瑞江曾代理了安某某诉某商贸公司劳动争议案。安某某2012年5月到该公司工作,岗位为销售员,2015年2月15日公司通知安某某解除劳动关系,没给安某某任何经济补偿,也没有给销售岗位的提成工资。安某某入职以来,未与公司签订书面劳动合同,由于证据不足,其在劳动仲裁时的请求未能得到支持。
      安某某找到贾瑞江寻求帮助,贾瑞江详细了解案情后,为安某某仔细分析仲裁失败的原因并重新找到了突破口。帮助安某某一起去银行调取该商贸公司股东每月给安某某转账的银行流水,调取留存了安某某的短信记录证据,并找到安某某曾经的销售客户,拿到了买卖合同等重要证据,形成了完整的证据链。
      在二次庭审中,该商贸公司虽然仍对安某某与其不存在劳动关系不停辩解,但在庭审结束后也不得不佩服贾瑞江的专业和负责。最终,法院依据贾瑞江收集提供的各种证据,认定安某某与该公司存在劳动关系,判令公司支付安某某解除劳动合同的经济补偿金、未签订书面劳动合同双倍工资的另一倍等。
      在拿到法院判决书时,安某某激动地握着贾瑞江的手说:“贾律师,太感谢您了,要不是有您,我真的不知道该怎么办了。”从那以后,两人便成了生活中的朋友,贾瑞江还经常为其讲解法律常识。
      多年来,贾瑞江为职工热心服务,从不计报酬。他组建的维护职工权益律师团队与秦皇岛市总工会、市司法局、市法律援助机构都建立了密切联系,已先后为近百名困难职工提供了免费法律援助。
      农民工张某在一个工厂打工时受伤,鉴定为十级伤残。工厂在张某住院时仅仅垫付了5000元治疗费,并宣称张某不是该厂职工,张某与工厂是劳务关系,不是劳动关系,不给张某一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
      张某从农村来到城里打工,无依无靠,又不懂法律知识,无奈中找到秦皇岛市总工会寻求帮助。市总工会介绍张某去找贾瑞江,随即,贾瑞江为张某提供了无偿法律援助。
      贾瑞江带着张某找到工厂协商,但工厂态度十分强硬。贾瑞江带着张某找到曾一起工作的工友为其作证,结合其他相关证据,经过与企业一年多的谈判、沟通,使张某最终获得了赔偿。
      贾瑞江认为,大量的劳动争议案件表明,职工维权的治本之策在于企业管理者和职工都要懂法,严格按照劳动法规定进行人力资源管理。针对此,贾瑞江积极参加“律师入企”法律志愿服务活动,经常到企业、社区开展法律宣传咨询活动,并担任了秦皇岛和其他地市多家企业的常年法律顾问。
      ■本报记者朱润胜

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    • 编辑:李 飞

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