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    服务更精准 维权再加力
    今年以来,全省工会充分发挥桥梁纽带作用,做实职工维权服务和劳动关系协调工作


      ■本报记者高会坡                 
      发布就业信息229条,提供岗位4004个,达成就业意向247人;
      开办创业就业培训23次,参训人员710人;
      开展集体协商“百日行动”,参与企业770家,覆盖职工20.2万人;
      ……
      一个个数据,见证了石家庄市总工会干部职工以辛苦指数换取职工幸福指数的历程。
      像石家庄市总工会这样,充分发挥桥梁纽带作用,为企业和职工排忧解难的举措,在全省各地工会还有很多。
      河北是京畿重地,构建和谐稳定的劳动关系是重中之重。省人大常委会党组副书记、副主任,省总工会主席王晓东多次强调:“劳动关系是生产关系的重要组成部分,是最基本、最重要的社会关系之一,没有劳动关系的和谐,就没有社会的和谐。”
      今年以来,全省工会认真落实以职工为中心的发展和服务理念,始终围绕中心、服务大局,创新方式方法,做细做实维护和巩固和谐劳动关系工作,在做好“六稳”工作、落实“六保”任务中,履行好工会维权服务基本职责,筑牢了首都政治“护城河”。
      ■精准服务,推动职工实现     
      更充分更高质量就业
      就业是民生之本、财富之源。
      面对突如其来的新冠肺炎疫情,省总工会按照省委、全总的决策部署,把稳就业摆在重要位置来抓,于2月26日专门下发了《关于做好2020年全省工会创业就业服务工作的通知》,对受疫情影响坚持生产的服务保障企业、生产经营困难企业、不能开工复工的企业、招工有困难的企业,提出分类指导意见,要求各级工会开展精准创业就业服务,推动广大职工实现更充分更高质量就业。同时,结合全省产业特点和转型发展需求,深化培训、练兵、竞赛、晋级“四位一体”职工素质提升工程,充分发挥网上“河北工匠学院”、工会院校等平台阵地作用,大力开展线上线下职工职业技能培训。
      各级工会主动把工会创业就业服务工作与政府工作相衔接,坚持“明确职责定位、服务工作大局、精准确定人群、突出工会特色”的原则,以去产能、治污染、处置“僵尸企业”过程中的分流职工、农民工、建档立卡困难职工和防困对象等群体为重点对象,开展精准创业就业服务。
      秦皇岛市总工会推出了贫困村务工人员“平安返岗”百元交通补贴活动,动员1657名农民工返岗复工;
      衡水市总工会积极开展就业援助行动和劳动法律监督工作,为493家企业提供就业岗位信息4977个,达成就业意愿824人,指导组织2696家企业签订集体合同,覆盖职工13万人;
      邢台市总工会在市总网上就业信息平台发布用工信息5600多条,帮助328人实现就业。
      ……
      工作中,各级工会充分发挥地方工会、产业工会、基层工会多层次覆盖的组织优势,加强与第三方合作,将企业、社会、政府层面的就业工作有机衔接,为职工提供从企业到社会全流程的就业服务,进一步增强了职工群众的获得感、幸福感、安全感。
      ■合力维权,确保职工队伍
      稳定和劳动关系和谐
      受疫情影响,我省部分企业特别是中小企业生产经营困难增多,职工权益保障面临新情况、新问题。
      为此,全省工会充分发挥集体协商制度和职代会制度在协调劳动关系中的重要作用,指导企业和职工运用集体协商机制,协商处理劳动合同、劳动报酬、休息休假等问题,妥善应对处理疫情防控期间及企业复工复产前后劳动用工和职工权益保障问题,为劳动关系和谐稳定保驾护航。
      省总工会与省人社厅等部门联合发文,就稳定协调劳动关系提出四方面意见,要求各级协调劳动关系三方深入分析当前劳动关系形势,统筹处理好促进企业发展和维护职工的关系;省协调劳动关系三方就推动企业和工会(职工代表)开展平等协商“共同约定行动”下发通知,倡导劳动关系双方实现“五五承诺”,妥善解决复工复产前后职工劳动报酬、工作时间、休息休假等问题;省总工会女职工委员会发出倡议:切实加强疫情期间女职工生育保护,通过协商等方式,积极推动用人单位结合实际安排孕期、哺乳期女职工居家远程办公、灵活安排休假及工作时间……一项项制度、通知、倡议密集出台、下发,从源头上保障了职工队伍稳定、促进了劳动关系和谐。据统计,目前全省已建立45个调研联系点、584个劳动关系监测点、788家企业积极参与省总工会关于疫情对劳动关系影响的调研。“稳就业、促发展、构和谐”共同约定行动已覆盖5200多家企业、90多万职工,促进了援岗稳企政策的落实。诉调对接和法律援助机制,为职工挽回经济损失近1000万元。
      各级工会以“精准”举措护航和谐。石家庄市总工会出台《关于进一步支持企业复工复产保障职工权益的八条措施》,通过申请工会经费补助,减轻小微企业负担;承德市总工会在有针对性采取帮扶措施保障农民工、快递员、网约工、火车司机等群体权益的同时,积极开展“稳就业、促发展、构和谐”集体协商共同约定行动,培树典型“和谐同行”劳动关系和谐企业4家;唐山市总工会加强职工劳动争议调解中心和新市民俱乐部的有效衔接,拓展工会服务维权平台,截至目前,接待调解案件391件……工作中,各级工会坚持维权与维稳相统一,引导职工依法理性有序表达利益诉求,确保了职工队伍和社会和谐稳定。
      采访中,省总工会有关负责人表示,“六稳”首先要稳就业,“六保”首先是保就业。下一步,全省工会将准确把握做好“六稳”工作,落实“六保”任务对工会工作提出的新要求,找准工作切入点和着眼点,深入开展“稳就业、促发展、构和谐”共同约定行动,依法落实职代会各项职权,充分发挥县级职工服务中心作用,健全劳动关系风险监测预警和分析研判机制……团结动员全省广大职工为夺取疫情防控和经济社会发展目标双胜利、决战决胜全面建成小康社会作出新的更大贡献!

     

    • 责任编辑:段灵娟
    • 编辑:唐山频道:段灵娟
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